近年来脱颖而出的一个指标是加州大学物理学家 Jorge Hirsch 提出的 H 指数。该指数是衡量科学家生产力和影响力的指标,考虑了他发表的出版物数量和文章的引用次数。与其他指标一样,许多科学家都接受了该指数,不仅是为了衡量科学成果的质量,也是为了确定发表其出版物的期刊的质量。然而,科学界也意识到了它的弊端,甚至赫希本人也指出了它的弊端。什么是 H 指数以及如何计算? 近年来,对评估科学研究重要性的关注导致了定量指标的创建,这些指标可以确定质量水平,例如影响因子、对研究的影响和 H 指数。 H指数是物理学家豪尔赫·赫希(Jorge Hirsch)于2005年提出的,用于衡量理论物理领域的研究成功程度,他本人认为该指数不会用于其他研究领域。然而,自从赫希发表他的提案以来,H指数被认为可以衡量其他知识领域的科学产出质量。 要获得一个科学家的H指数,我们必须考虑他发表的论文数量以及每篇论文的被引用次数。 为了计算 H 指数,请获取您已发表的文章数量和每篇文章的引用次数,并按引用次数对文章进行排序。如果您有至少 5 篇文章,每篇文章至少有 5 次引用,那么您的 H 指数等于 5。但是,如果您有 8 篇出版物,每篇文章至少有 4 次引用,那么您的 H 指数等于 4。
如果其中8 个,只有 3 个被引用了 4 次,其余的被引用次数为 2 次或更少,因此他们的 H 指数等于 3。 H 指数的计算可以手动完成,也可以从Scopus等网站获得。科学或谷歌学术。 H指数达到什么值? 可以看出,H 指数取决于研究人员 电报号码数据 发表的知识领域。根据2012 年的一项研究,临床医学研究人员的 H 指数最高,平均值在 90 到 100 之间,计算机科学领域的 H 指数最低,平均值在 20 左右。 然而,正如赫希本人所表明的那样,该指数越来越有利于一些研究人员,这就是他们继续使用它的原因。以美国为例,副教授的H指数值在10到12之间,正教授的H指数值在18左右。在该国,他们需要最低的 H 指数值才能获得像美国物理学会这样重要的学会的会员资格,美国物理学会要求 H 指数为 14 到 20 才能进入;或者美国科学院,一般要求 H 指数接近 45。 根据赫希的说法,H指数为20反映了20年的科学活动,但如果在这20年里指数为40,那么就意味着科学家的职业生涯相当成功,这可以在顶尖科学家中看到。世界。而如果在这20年里,科学家的H指数大于60,这可以解释为一个非凡的研究生涯。 但H指数有什么缺点呢? 由于 H 指数的计算方式,它无法提供有关科学家研究其他方面的重要信息,而这些信息也可以解释其成果的质量。例如,它没有考虑某个研究领域的经验。
一位年轻的研究人员可能因为研究领域很有吸引力而发表的论文被引用次数很少,而另一位经验丰富的研究人员可能发表的论文数量较少但引用次数较少,这可能是因为他或她的研究主题不那么受欢迎。 例如,赫希在超导领域工作并发表了 30 年的文章,但他在该领域的出版物并不像他提出 H 指数的论文那样受欢迎或被引用。换句话说,这让他很失望,因为他觉得自己在超导领域的贡献比 H 指数的创造更重要。 H 指数也没有提供 H 指数高的研究人员是否是其文章的主要作者的信息。Hirsch 自己认为,研究人员可以被认为是该学科的专家,不会因为 H 指数高而受到学生的质疑。但是,该指数并不能衡量是否有助于 H 指数计算的引用属于支持您的文章结果的类型或丢弃它的类型。它还没有说明作者是否在影响因子较高的期刊或其他影响因子较低的期刊上发表过文章。 尽管用赫希自己的话说,他提出H指数作为科学成功的客观衡量标准,但他现在已经意识到该指标的严重缺点。他担心,为了获得高 H 指数,研究人员可能会更喜欢更受欢迎的研究主题,这些主题会在更多的出版物中奖励他们,从而导致更多的引用,但随后他们可能会忽略其他类型的活动。来自学生培训或担任科学著作审稿人等文章的发表。 尽管目前有机构考虑科学家的H指数价值来授予资助,但在赫希看来,这一标准不应该是唯一的标准,而是有必要考虑研究人员职业生涯的其他方面。 我们邀请您确定您的 H 指数,并根据其创建者的反思,与我们分享您对该指数是否能很好地衡量科学家素质的看法。